Wichtig: Nutzen Sie die folgenden Musterdokumente zur Orientierung. Schreiben Sie diese aber nicht einfach ab, sondern formulieren Sie in eigenen Worten. Sie wollen sich ja von Ihren Mitbewerbern positiv abheben. Und nichts langweilt einen Personalentscheider mehr, als wenn er von hunderten Bewerbern die immer gleichen Standardsätze lesen muss.